wachten...

twitterkNPKJ.gif

check.png Professionele zorg en behandeling

check.png Flexibel inzetbaar, geen wachtlijst

check.png Multicultureel team (HBO/WO)

Regio Amsterdam-Amstelland & Zaanstreek-Waterland,
Regio Zuid-Kennemerland & Haarlemmermeer

Succes

→ Winkelwagen bijgewerkt

Info

→ Winkelwagen bijgewerkt

Succes

E-mail verzonden!

Fout

E-mail niet verzonden!

Fout

Artikel niet meer op voorraad!

Fout

Succes

Succes

Fout

Vacatures en Stages

Unalzorg is een zorgaanbieder in de regio Amsterdam-Amstelland, Zaanstreek-Waterland, Zuid-Kennemerland en Haarlemmermeer. Wij bieden professionele zorg en behandeling aan mensen met een (verstandelijke) beperking en multiproblematiek. Veel van onze cliënten hebben een migratieachtergrond. 

Ons zorgaanbod bestaat uit:

  • Zorg en dagbesteding voor volwassenen (Wmo) 
  • Ambulant gezinswerk met praktische ondersteuning 
  • Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling (IAG) 
  • Intensieve Gezinsbehandeling en diagnostiek (IG) 
  • Actieve zaterdag- en vakantieopvang (t/m 18 jaar)

Unalzorg werkt volgens de CAO-gehandicaptenzorg (zie: www.vgn.org). Zowel parttime als fulltime aanstellingen zijn mogelijk. Daarnaast bieden wij iedereen een opleidingsprogramma en groeimogelijkheden.

Stages

Ben je op zoek naar een stageplek voor je studie? Stuur een mailtje naar info@unalzorg.nl

Vacatures

Op dit moment hebben wij onderstaande vacatures. (Acquisitie n.a.v. deze vacatures wordt niet op prijs gesteld!)


Vacatures

Vakgebied: HR / P&O
Soort dienstverband: Deeltijd, Bepaalde tijd, Freelance/ZZP
Opleidingsniveau: HBO/WO
Locatie: Nieuw-West

Ben jij een energieke, creatieve HR-adviseur met duizend poten, dan zijn wij op zoek naar jou!

Wie ben je?

Je bent een echte allrounder op het gebied van HR. Je bent in staat om trends en ontwikkelingen in de buitenwereld en in onze organisatie te vertalen naar wat onze medewerkers nodig hebben. Jij begrijpt goed dat als de organisatie voor de medewerkers zorgt, de medewerkers voor de klanten zorgen. Jij bent initiatiefrijk, innovatief en creatief. Je bent standvastig en doortastend. Voor onze leidinggevenden en directie ben je een goede sparringpartner. Je kunt beleid vormgeven, implementeren en uitvoeren. Dit doe je vanuit een abstracte visie en laat je tot uiting komen in concreet handelen. Vanuit dit beleid kun je vorm geven aan onderwerpen als strategisch personeelsplanning, teameffectiviteit, talentontwikkeling en opleidingsbeleid. Je beschikt over analytische vaardigheden en kan ook met de cijfermatige kant van HR uit de voeten.

Wat neem je mee?

Voor deze functie zoeken wij een ervaren collega met een stevige persoonlijkheid. Je bent een netwerker met daadkracht. Je bent zelfstandig, sociaal en zakelijk. Je hebt affiniteit met onze doelstelling. Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van HR en je hebt minimaal 3 jaar werkervaring. Je hebt uitstekende kennis van de Wet en regelgeving. Ervaring met een maatschappelijke organisatie is een pré.

Wat bieden wij je?

Een uitdagende en zeer afwisselende rol in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Uiteraard hoort hier een goede beloning bij en ondersteunen wij je met alle middelen waardoor je je werk goed kunt uitvoeren. Wij bieden je een salaris tussen €2500 - €3200 afhankelijk van je ervaring op basis van 40 uur.

Waar ga je werken?

Unalzorg is een zorgaanbieder in de regio Amsterdam-Amstelland, Zaanstreek-Waterland, Zuid-Kennemerland en Haarlemmermeer. Wij bieden professionele zorg en behandeling aan mensen met een (verstandelijke) beperking en multiproblematiek. Veel van onze cliënten hebben een migrantenachtergrond.

Contactinformatie

Wil je direct solliciteren, mail dan je curriculum vitae en een duidelijke motivatie naar: sollicitaties@unalzorg.nl of voor meer informatie kun je contact opnemen met O.Ozdemir op het telefoonnummer: 020-44 70 518.

Unalzorg biedt zorg aan jeugdigen en volwassenen met een (verstandelijke) beperking. Wij zijn gespecialiseerd in de ondersteuning van multiprobleemgezinnen met een migratieachtergrond. Al onze gezinswerkers zijn intern opgeleid om volgens onze eigen effectieve methodiek A-Road te werken. Onze interculturele aanpak won diverse zorgprijzen en daar zijn wij trots op! 

Unalzorg zoekt enthousiaste medewerkers die het in zich hebben om mensen met een beperking te helpen om zelfstandiger hun plek in de samenleving te vinden. Wij leveren maatwerk en houden rekening met de taal, religie en culturele normen en waarden van onze cliënten. Wij stimuleren jouw persoonlijke ontwikkeling (POP) en je kunt bij ons een intern opleidingsprogramma volgen dat aansluit bij je kennis, vaardigheden en functie (Unalzorg Academy).

Pas jij bij onze proactieve en dynamische zorgorganisatie?
Kom jij ons hoogopgeleide en multiculturele team versterken?
 

In verband met het uitbreiden van ons werkgebied zijn wij per direct op zoek naar een:

Behandelaar / Gedragswetenschapper voor 24-32 uur per week
(gezinswerker C, WO werk- en denkniveau) 


Taakomschrijving 

  • Adviseren/ondersteunen en deels sturen van collega-gezinswerkers A en B in hun werk. Gestructureerd en methodisch werken staan centraal.
  • Eindverantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van het zorgplan van eigen cliënten en deels van cliënten van begeleiders/gezinswerkers A en B.
  • Organiseren en voeren van feedback-gesprekken met begeleiders/gezinswerkers A en B. Verzorgt korte verslaglegging van die gesprekken.
  • Rapportages opstellen als bijlage bij een indicatieaanvraag t.b.v. de Zorgcoördinator Behandeling&Intake.
  • Voert gesprekken met (ouders van) een cliënt over ervaren of potentiële knelpunten op verzoek van de cliënt of organisatie. 
  • Organiseert in voorkomende gevallen overleg met de Zorgcoördinator Behandeling&Intake en de ketenpartners.
  • Is verantwoordelijk voor het casemanagement bij aan haar/hem toegewezen cliënten. 
  • Voert (onder regie) psychologische en didactische onderzoeken uit op verzoek van de Zorgcoördinator Behandeling&Intake.
  • Evalueert ondersteuningsplannen waarbij onvoldoende progressie meetbaar is.
  • Neemt proactief deel aan intervisie, teamvergaderingen, deskundigheidsbevordering en werkoverleg.
  • Ontvangt incidenteel opdrachten van de Zorgcoördinator Behandeling&Intake.

Functie-eisen

  • Een afgeronde universitaire opleiding (MSc) agogische wetenschappen, (ortho-) pedagogiek of ontwikkelingspsychologie;
  • Zorginhoudelijke kennis en ervaring m.b.t. de doelgroep en basiskennis psychiatrie;
  • Affiniteit met verschillende culturen en de doelgroep;
  • Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal;
  • Steeds up-to-date wat betreft ontwikkelingen binnen het eigen vakgebied;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden; 
  • Je herkent jezelf in de termen flexibel, geduldig, creatief en stressbestendig.

Wij bieden 

  • Een uitdagende functie met ruimte voor persoonlijke inbreng en ontwikkeling.
  • Een dynamische organisatie met korte lijnen, een sterk team en volop doorgroeimogelijkheden.
  • Een aanstelling vanaf 24 t/m 32 uur per week met de intentie tot verlenging na gebleken geschiktheid. 
  • Een Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) om aan jouw ambities te werken.
  • Een intern opleidingsprogramma (Unalzorg Academy) dat aansluit bij je kennis, vaardigheden en functie; je leert bijvoorbeeld werken volgens onze interculturele methodiek A-Road en volgt onze training Huisje Thuisje.
  • Salarisindicatie: afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal FWG 50/55.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden: 
    • Opname in pensioenfonds Zorg&Welzijn (PFZW); 
    • Vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%;
    • Collectieve ziektekostenverzekering bij Zilveren Kruis.

Informatie en sollicitatie

Neem voor meer informatie telefonisch contact op met M. Spaander of E. Yildirim: 020-4470518.
Solliciteren kan tot en met 31 juli 2018. Mail je motivatiebrief met cv naar: sollicitaties@unalzorg.nl

Unalzorg biedt zorg aan jeugdigen en volwassenen met een (verstandelijke) beperking. Wij zijn gespecialiseerd in de ondersteuning van multiprobleemgezinnen met een migratieachtergrond. Al onze gezinswerkers zijn intern opgeleid om volgens onze eigen effectieve methodiek A-Road te werken. Onze interculturele aanpak won diverse zorgprijzen en daar zijn wij trots op! 

Unalzorg zoekt enthousiaste medewerkers die het in zich hebben om mensen met een beperking te helpen om zelfstandiger hun plek in de samenleving te vinden. Wij leveren maatwerk en houden rekening met de taal, religie en culturele normen en waarden van onze cliënten. Wij stimuleren jouw persoonlijke ontwikkeling (POP) en je kunt bij ons een intern opleidingsprogramma volgen dat aansluit bij je kennis, vaardigheden en functie (Unalzorg Academy).

Pas jij bij onze proactieve en dynamische zorgorganisatie?
Kom jij ons hoogopgeleide en multiculturele team versterken? 

 
Wij hebben meerdere vacatures voor:

Ambulant begeleider / gezinswerker A of B (16-32 uur p/w) 

Die naast Nederlands ook één van onderstaande talen spreekt:
> Klassiek Arabisch 
> Turks
> Urdu
> Dari of Farsi
> Noord-Berbers
> Tigrinya

Taakomschrijving

  • Als gezinswerker ben je integraal verantwoordelijk voor de begeleiding/behandeling van cliënten gericht op het verwerven van vaardigheden die hen weerbaarder en zelfstandiger maken binnen hun gezin en netwerk. Je draagt ook zorg voor het goede imago van Unalzorg.
  • Je werkt op locatie bij het gezin en netwerk van cliënten. 
  • Je werkt volgens de IAG-methodiek aan het bewerkstelligen van veranderingen binnen het systeem, zowel voor de cliënt als voor zijn gezin.
  • Samen met de Zorgcoördinator Behandeling&Intake en de Meewerkend Teamleider zet je de begeleiding/behandeling uit van de cliënt en zijn gezin en netwerk (zorgplan). 
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van het zorgplan van je cliënten. Je rapporteert daarover aan de Zorgcoördinator Behandeling&Intake en de Meewerkend Teamleider.
  • Je signaleert en reageert adequaat en professioneel op zorgsituaties en signalen van zowel de cliënt als zijn omgeving.
  • Je onderhoudt contacten met externe partijen die bij de zorg van je cliënten zijn betrokken.
  • Je houdt je kennis van de sociale kaart en ontwikkelingen in het werkveld up-to-date. 
  • Je maakt deel uit van een zelforganiserend team dat samen de kwaliteit bewaakt, zowel van de geboden zorg als van de teamleden. Je houdt elkaar scherp en voert regelmatig gesprekken over bijvoorbeeld het individueel functioneren, ziekteverzuim en elkaars caseload.
  • Je neemt proactief deel aan intervisie, uitvoerdersoverleggen, werkbegeleiding en deskundigheidsbevordering. 

 Functie-eisen

  • Een relevante HBO-opleiding Pedagogiek, MWD of SPH. IAG strekt tot aanbeveling;
  • Zorginhoudelijke kennis van onze doelgroep, ervaring en affiniteit met onze doelgroep en enige basiskennis psychiatrie;
  • Zelfstandig kunnen schrijven van individuele zorgplannen en cliënten op systematische wijze kunnen begeleiden op basis van dit zorgplan;
  • Je bent geduldig, creatief, stressbestendig en flexibel (ook qua werktijden, die variëren van 8 uur ‘s ochtends tot 8 uur ’s avonds);
  • Je spreekt naast Nederlands één van de volgende talen: Klassiek Arabisch, Turks, Urdu, Dari of Farsi, Noord-Berbers, Tigrinya.

Wij bieden 

  • Een uitdagende functie met ruimte voor persoonlijke inbreng en ontwikkeling.
  • Een dynamische organisatie met korte lijnen, een sterk team en volop doorgroeimogelijkheden.
  • Een aanstelling vanaf 16 t/m 32 uur per week met de intentie tot verlenging na gebleken geschiktheid.
  • Een Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) om aan jouw ambities te werken; je kunt bijvoorbeeld de opleiding IAG volgen of gezinswerker B+.
  • Een intern opleidingsprogramma (Unalzorg Academy) dat aansluit bij je kennis, vaardigheden en functie; je leert bijvoorbeeld werken volgens onze interculturele methodiek A-Road en volgt onze training Huisje Thuisje.
  • Salarisindicatie: afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal FWG 40/45.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden: 
    • Opname in pensioenfonds Zorg&Welzijn (PFZW); 
    • Collectieve ziektekostenverzekering bij Zilveren Kruis.
    • Vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%;

Informatie en sollicitatie

Neem voor meer informatie telefonisch contact op met M. Spaander of E. Yildirim: 020-4470518. Solliciteren kan tot en met 31 juli 2018. Mail je motivatiebrief met cv naar: sollicitaties@unalzorg.nl