wachten...

twitterkNPKJ.gif

check.png Professionele zorg en behandeling

check.png Snel en flexibel inzetbaar, geen wachtlijst

check.png Multicultureel team met HBO/WO medewerkers

Regio Amsterdam-Amstelland & Zaanstreek-Waterland,
Regio Zuid-Kennemerland & Haarlemmermeer

Succes

→ Winkelwagen bijgewerkt

Info

→ Winkelwagen bijgewerkt

Succes

E-mail verzonden!

Fout

E-mail niet verzonden!

Fout

Artikel niet meer op voorraad!

Fout

Succes

Succes

Fout

Vacatures en Stages

Unalzorg is een zorgaanbieder in de regio Amsterdam-Amstelland, Zaanstreek-Waterland, Zuid-Kennemerland en Haarlemmermeer. Wij bieden professionele zorg en behandeling aan mensen met een (verstandelijke) beperking en multiproblematiek. Veel van onze cliënten hebben een migratieachtergrond. 

Ons zorgaanbod bestaat uit:

  • Zorg en dagbesteding voor volwassenen (Wmo) 
  • Ambulant gezinswerk met praktische ondersteuning 
  • Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling (IAG) 
  • Intensieve Gezinsbehandeling en diagnostiek (IG) 
  • Actieve zaterdag- en vakantieopvang (t/m 18 jaar)

Unalzorg werkt volgens de CAO-gehandicaptenzorg (zie: www.vgn.org). Zowel parttime als fulltime aanstellingen zijn mogelijk. Daarnaast bieden wij iedereen een opleidingsprogramma en groeimogelijkheden.

Stages

Ben je op zoek naar een stageplek voor je studie? Stuur een mailtje naar info@unalzorg.nl

Vacatures

Op dit moment hebben wij onderstaande vacatures. (Acquisitie n.a.v. deze vacatures wordt niet op prijs gesteld!)


Vacatures

Unalzorg is een WTZI–erkende instelling en aanbieder voor zorg aan ouderen en mensen met een verstandelijke beperking. Unalzorg is gespecialiseerd in multi-probleem gezinssituaties. Veel van onze cliënten zijn van allochtone afkomst.

Unalzorg zoekt enthousiaste medewerkers die mensen met een verstandelijke beperking graag willen helpen om zelfstandiger hun plek in de samenleving te vinden. En die rekening houden met cultureel bepaalde normen en waarden. Bij ons werk je zelfstandig, maar sta je er nooit alleen voor. Je bent onderdeel van een goed opgeleid, multicultureel team en kunt bij ons een opleidingsprogramma volgen dat aansluit bij je kennis, vaardigheden en functie. Pas jij bij onze proactieve en dynamische zorgorganisatie?

Wij zijn op zoek naar:

Gezinswerker die Nederlands en Russisch spreekt (24-32 uur per week)

Taakomschrijving

  • Als gezinswerker ben je integraal verantwoordelijk voor het begeleiden van cliënten bij het verwerven van vaardigheden in de thuissituatie. Je draagt hierbij ook zorg voor het goede imago van Unalzorg.
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van zorgplannen van je cliënten.
  • Je signaleert en reageert adequaat en professioneel op zorgsituaties en signalen van zowel de cliënt als zijn omgeving.
  • Je onderhoudt contacten met externe partijen die bij de zorg van je cliënten zijn betrokken.
  • Je voert op correcte wijze rapportage- en registratietaken uit die horen bij de zorg die je biedt deel uit van een klein team, verzorgenden en verpleegkundigen. Er wordt van je verwacht dat je proactief bent en deelneemt aan overlegvormen om de zorg en de kwaliteit van de dienstverlening met elkaar te bespreken en af te stemmen.

Functie-eisen

  • Een relevante HBO-opleiding Pedagogiek, MWD of SPH. IAG strekt tot aanbeveling;
  • zorginhoudelijke kennis en ervaring m.b.t. de doelgroep en enige basiskennis psychiatrie;
  • zelfstandig kunnen schrijven van ondersteuningsplannen en op systematische wijze cliënten kunnen begeleiden op basis van dit ondersteuningsplan;
  • goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
  • affiniteit met de doelgroep;
  • flexibel, geduldig, creatief en stressbestendig;
  • naast Nederlands ook Russisch sprekend.

Wij bieden

  • Een uitdagende functie met ruimte voor persoonlijke inbreng en ontwikkeling.
  • Een jonge en dynamische organisatie met korte lijnen.
  • Een aanstelling vanaf 24 t/m 32 uur per week met de intentie tot verlenging na gebleken geschiktheid.
  • Salarisindicatie: afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal FWG 40.

Informatie en sollicitatie 

Neem voor meer informatie telefonisch contact op met M. Spaander of E. Yildirim: 020-4470518.  Solliciteren kan tot en met 31 januari 2018. Mail je motivatiebrief met cv naar: sollicitaties@unalzorg.nl

Unalzorg is een WTZI–erkende instelling en aanbieder voor zorg aan ouderen en mensen met een verstandelijke beperking. Unalzorg is gespecialiseerd in multi-probleem gezinssituaties. Veel van onze cliënten zijn van allochtone afkomst.

Unalzorg zoekt enthousiaste medewerkers die mensen met een verstandelijke beperking graag willen helpen om zelfstandiger hun plek in de samenleving te vinden. En die rekening houden met cultureel bepaalde normen en waarden. Bij ons werk je zelfstandig, maar sta je er nooit alleen voor. Je bent onderdeel van een goed opgeleid, multicultureel team en kunt bij ons een opleidingsprogramma volgen dat aansluit bij je kennis, vaardigheden en functie. Pas jij bij onze proactieve en dynamische zorgorganisatie?

Wij zijn op zoek naar:

Gezinswerker B voor 24-32 uur per week (meerdere vacatures) 


Functie-eisen

• Een relevante HBO-opleiding Pedagogiek, MWD of SPH. IAG strekt tot aanbeveling;
• zorginhoudelijke kennis en ervaring m.b.t. de doelgroep en enige basiskennis psychiatrie;
• zelfstandig kunnen schrijven van ondersteuningsplannen en op systematische wijze cliënten kunnen begeleiden op basis van dit ondersteuningsplan;
• goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• affiniteit met de doelgroep;
• flexibel, geduldig, creatief en stressbestendig;
• bij voorkeur naast Nederlands sprekend ook Turks, Arabisch of Berbers sprekend.

Functie-inhoud

• Als gezinswerker ben je integraal verantwoordelijk voor het begeleiden van cliënten bij het verwerven van vaardigheden in de thuissituatie. Je draagt hierbij ook zorg voor het goede imago van Unalzorg.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van zorgplannen van je cliënten.
• Je signaleert en reageert adequaat en professioneel op zorgsituaties en signalen van zowel de cliënt als zijn omgeving.
• Je onderhoudt contacten met externe partijen die bij de zorg van je cliënten zijn betrokken.
• Je voert op correcte wijze rapportage- en registratietaken uit die horen bij de zorg die je biedt.

Wij bieden

• Een jonge, dynamische organisatie met korte lijnen en fijne collega's
• Een aanstelling vanaf 24 t/m 32 uur per week met de intentie tot verlenging na gebleken geschiktheid
• Een uitdagende functie met ruimte voor persoonlijke inbreng en ontwikkelingsmogelijkheden zoals werkrelevante scholing en training
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Gezondheidszorg 2011-2015
• Salarisindicatie: maximaal FWG 45 (afhankelijk van opleiding en ervaring)

Informatie en sollicitatie

Neem voor meer informatie telefonisch contact op met M. Spaander of E. Yildirim: 020-4470518.
Solliciteren kan tot en met 31 januari 2018. Mail je motivatiebrief met cv naar: sollicitaties@unalzorg.nl

Unalzorg is een WTZI–erkende instelling en aanbieder voor zorg aan ouderen en mensen met een verstandelijke beperking. Unalzorg is gespecialiseerd in multi-probleem gezinssituaties. Veel van onze cliënten zijn van allochtone afkomst.

Unalzorg zoekt enthousiaste medewerkers die mensen met een verstandelijke beperking graag willen helpen om zelfstandiger hun plek in de samenleving te vinden. En die rekening houden met cultureel bepaalde normen en waarden. Bij ons werk je zelfstandig, maar sta je er nooit alleen voor. Je bent onderdeel van een goed opgeleid, multicultureel team en kunt bij ons een opleidingsprogramma volgen dat aansluit bij je kennis, vaardigheden en functie. Pas jij bij onze proactieve en dynamische zorgorganisatie?

In verband met het uitbreiden van ons werkgebied zijn wij per direct op zoek naar een:

 
Gedragswetenschapper/Behandelaar (gezinswerker C) voor 24-32 uur per week

Taken 
• Adviseren/ondersteunen en deels sturen van collega-gezinswerkers A en B in hun werk. Gestructureerd en methodisch werken staan centraal.
• Eindverantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van het ondersteuningsplan/ behandelplan van eigen cliënten en deels van cliënten van begeleiders A en B.
• Organiseren en voeren van feedback-gesprekken met begeleiders A en B. Verzorgt korte verslaglegging van die gesprekken.
• Rapportages opstellen als bijlage bij een indicatieaanvraag t.b.v. de zorgcoördinator Behandeling & Intake.
• Voert gesprekken met (ouders van) een cliënt over ervaren of potentiële knelpunten op verzoek van de cliënt of organisatie. 
• Organiseert in voorkomende gevallen overleg met de zorgcoördinator Behandeling & Intake en de ketenpartners.
• Is verantwoordelijk voor het casemanagement bij aan haar/hem toegewezen cliënten. 
• Voert (onder regie) psychologische en didactische onderzoeken uit op verzoek van de zorgcoördinator Behandeling & Intake.
• Evalueert ondersteuningsplannen waarbij onvoldoende progressie meetbaar is.
• Neemt actief deel aan teamvergaderingen, deskundigheidsbevordering en werkoverleg.
• Ontvangt incidenteel opdrachten van de zorgcoördinator Behandeling & Intake.

Functie-eisen
WO werk- en denkniveau. Een afgeronde universitaire opleiding (MSc) agogische wetenschappen, (ortho-) pedagogiek of ontwikkelingspsychologie.

• Zorginhoudelijke kennis en ervaring m.b.t. de doelgroep en basiskennis psychiatrie.
• Affiniteit met verschillende culturen en de doelgroep.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
• Steeds up-to-date wat betreft ontwikkelingen binnen het eigen vakgebied.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden. 
• Je herkent jezelf in de termen flexibel, geduldig, creatief en stressbestendig.

Wij bieden
• Een uitdagende functie met ruimte voor persoonlijke inbreng en ontwikkeling.
• Een jonge en dynamische organisatie met korte lijnen.
• Een aanstelling vanaf 24 t/m 32 uur per week.
• Salarisindicatie: FWG 50 (afhankelijk van opleiding en ervaring ) 

Informatie en sollicitatie
Neem voor meer informatie telefonisch contact op met M. Spaander of E. Yildirim: 020-4470518.
Solliciteren kan tot en met 31 januari 2017. Mail je motivatiebrief met cv naar: sollicitaties@unalzorg.nl

Unalzorg is een WTZI–erkende instelling en aanbieder voor zorg aan ouderen en mensen met een verstandelijke beperking. Unalzorg is gespecialiseerd in multi-probleem gezinssituaties. Veel van onze cliënten zijn van allochtone afkomst.

Unalzorg zoekt enthousiaste medewerkers die mensen met een verstandelijke beperking graag willen helpen om zelfstandiger hun plek in de samenleving te vinden. En die rekening houden met cultureel bepaalde normen en waarden. Bij ons werk je zelfstandig, maar sta je er nooit alleen voor. Je bent onderdeel van een goed opgeleid, multicultureel team en kunt bij ons een opleidingsprogramma volgen dat aansluit bij je kennis, vaardigheden en functie. Pas jij bij onze proactieve en dynamische zorgorganisatie?

Wij zijn op zoek naar:

Gezinswerker A voor 24-32 uur per week (meerdere vacatures)

Taakomschrijving

  • Als gezinswerker ben je integraal verantwoordelijk voor het begeleiden van cliënten bij het verwerven van vaardigheden in de thuissituatie. Je draagt hierbij ook zorg voor het goede imago van Unalzorg.
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van zorgplannen van je cliënten.
  • Je signaleert en reageert adequaat en professioneel op zorgsituaties en signalen van zowel de cliënt als zijn omgeving.
  • Je onderhoudt contacten met externe partijen die bij de zorg van je cliënten zijn betrokken.
  • Je voert op correcte wijze rapportage- en registratietaken uit die horen bij de zorg die je biedt deel uit van een klein team, verzorgenden en verpleegkundigen. Er wordt van je verwacht dat je proactief bent en deelneemt aan overlegvormen om de zorg en de kwaliteit van de dienstverlening met elkaar te bespreken en af te stemmen.

Functie-eisen

  • Een relevante HBO-opleiding Pedagogiek, MWD of SPH. IAG strekt tot aanbeveling;
  • zorginhoudelijke kennis en ervaring m.b.t. de doelgroep en enige basiskennis psychiatrie;
  • zelfstandig kunnen schrijven van ondersteuningsplannen en op systematische wijze cliënten kunnen begeleiden op basis van dit ondersteuningsplan;
  • goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
  • affiniteit met de doelgroep;
  • flexibel, geduldig, creatief en stressbestendig;
  • bij voorkeur naast Nederlands sprekend ook Turks, Arabisch of Berbers sprekend.

Wij bieden

  • Een uitdagende functie met ruimte voor persoonlijke inbreng en ontwikkeling.
  • Een jonge en dynamische organisatie met korte lijnen.
  • Een aanstelling vanaf 24 t/m 32 uur per week met de intentie tot verlenging na gebleken geschiktheid.
  • Salarisindicatie: afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal FWG 40.

Informatie en sollicitatie

Neem voor meer informatie telefonisch contact op met M. Spaander of E. Yildirim: 020-4470518.
Solliciteren kan tot en met 31 januari 2017. Mail je motivatiebrief met cv naar: sollicitaties@unalzorg.nl

Unalzorg is een erkende WTZi-zorgaanbieder, gespecialiseerd in de begeleiding en behandeling van kinderen en volwassenen met een licht verstandelijke beperking en multiproblematiek.

Unalzorg zoekt enthousiaste medewerkers die mensen met een verstandelijke beperking graag zelfstandiger willen helpen om hun plek in de samenleving te vinden. En die rekening houden met cultureel bepaalde normen en waarden, omdat veel van onze cliënten van allochtone afkomst zijn. Bij ons werk je zelfstandig, maar sta je er nooit alleen voor. Je bent onderdeel van een goed opgeleid, multicultureel team en kunt bij ons een opleidingsprogramma volgen dat aansluit bij je kennis, vaardigheden en functie. Pas jij bij onze proactieve en dynamische zorgorganisatie?

Taakomschrijving

Als verzorgende ben je verantwoordelijk voor het verlenen van persoonlijke en specifiek verpleegkundige zorg aan cliënten met een indicatie voor wijkverpleging. Je taken zijn gericht op het verlenen van ADL zorg noodzakelijk vanuit (potentiële) lichamelijke/medische problemen, uitvoeren van de gangbare en meest voorkomende verpleegtechnische handelingen, ondersteunen en begeleiden bij het zelfstandig uitvoeren van persoonlijke zorgtaken, sociale ondersteuning ter bevordering van het welzijn van de cliënt en het geven van voorlichting over gezondheid en ontwikkeling.

Als Verzorgende IG draag je als eerstverantwoordelijke zorgverlener, en samen met de wijkverpleegkundige, de eindverantwoording over de zorg voor een aantal aan jou toegewezen cliënten. Je verleent de zorg en begeleiding op basis van het actuele zorgplan, observeert ontwikkelingen in de gezondheid en individuele situatie van cliënten, evalueert de zorg en beoordeelt of de bestaande zorgafspraken nog toereikend zijn. Je bent verantwoordelijk voor een heldere, concrete rapportage, gericht op de in het zorgplan gestelde doelen. Je brengt zelfstandig kleine aanpassingen in het zorgplan aan. Je koppelt terug naar de wijkverpleegkundige over de verleende zorg en brengt deze op de hoogte van belangrijke veranderingen in de situatie bij de cliënt.

Werkhouding

Je werkt in de extramurale zorg, bezoekt mensen in hun eigen woning en voert ook daar je zorgtaken uit. Dat betekent dat je in staat moet zijn om met respect voor opvattingen, leefwijzen en lichamelijke integriteit je werk uit te voeren. De cliënten bij Unalzorg zijn niet doorsnee en er is veelal sprake van complexe problematiek. Naast een indicatie voor wijkverpleging hebben veel cliënten ook een indicatie voor persoonlijke begeleiding of dagopvang. Je moet daarom in staat zijn om met verschillende disciplines samen te werken, te onderscheiden waar de verantwoordelijkheden liggen en te overleggen in geval van problemen.
Je werkt vaak alleen en zelfstandig en maakt deel uit van een klein team verzorgenden en verpleegkundigen. Er wordt van je verwacht dat je proactief bent en deelneemt aan overlegvormen om de zorg en de kwaliteit van de dienstverlening met elkaar te bespreken en af te stemmen.

Werktijden

De zorg wordt dagelijks, maandag tot en met zondag, in 4 blokken verleend
Ochtend (07.00 – 11.00)
Vroege middag (12.00 – 14.00)
Late middag/vroege avond (17.00 – 19.00)
Avond (20.00 – 23.00)
Je bent beschikbaar om alle diensten mee te kunnen draaien en wordt volgens rooster ingezet.
Het aantal uren zal variëren tussen 16 en 28 uur/week.

Functie-eisen

  • Je hebt een diploma Verzorgende (minimaal MBO niveau 3);
  • Je werkervaring speelt zeker mee, maar Unalzorg is ook en vooral op zoek naar verzorgenden die het een uitdaging vinden om niet in een opgemaakt bed aan het werk te gaan, verantwoording kunnen en willen dragen en in staat zijn om in teamverband zorg van hoge kwaliteit op te zetten;
  • Je staat open voor andere gewoonten, gebruiken en opvattingen dan alleen de Nederlandse;
  • Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent taalvaardig in de Nederlandse taal en bij voorkeur ook in de Turkse/Marokkaanse taal;
  • Je bent flexibel, creatief en enthousiast en kan zelfstandig en probleemoplossend werken;
  • Je hebt een rijbewijs B.

Takenpakket

Het leveren van persoonlijke verzorging;

Zorg plannen conform het verpleegkundig proces;

Stimuleren en activeren van de zelfredzaamheid van de cliënt;

Rapporteren over, evalueren en zonodig bijstellen van de zorgverlening;

Intensief samenwerken met collega verzorgenden en wijkverpleegkundige.

Wij bieden

  • Een uitdagende functie met ruimte voor persoonlijke inbreng en ontwikkeling.
  • Een jonge en dynamische organisatie met korte lijnen.
  • Salarisindicatie: afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal FWG 35.

Informatie en sollicitatie

Voor meer informatie kunt u telefonisch contact opnemen met mw. H. Kilinc via het nummer 020-4470518.

Uw sollicitatie kunt u tot 19 september 2016 versturen aan hkilinc@unalzorg.nl

Unalzorg is een WTZI–erkende instelling en aanbieder voor zorg aan ouderen en mensen met een verstandelijke beperking. Unalzorg is gespecialiseerd in multi-probleem gezinssituaties. Veel van onze cliënten zijn van allochtone afkomst. 

Voor onze dagbesteding zijn wij op zoek naar:

Begeleider Dagopvang, vrouw (21 uur p/w)

Functie-eisen
• Een relevante HBO opleiding in de richting SPH, Pedagogiek, MWD.
• Zorginhoudelijke kennis en ervaring m.b.t. de doelgroep en enige basiskennis psychiatrie.
• Competentiegerichte werkwijze en kennis van systeemtheorie, communicatieprincipes en de sociale kaart van de regio.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en bij voorkeur Arabisch of Turks sprekend.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Ruime kennis en ervaring in de omgang met allochtone gezinnen.

Functie-inhoud

1. Begeleiden van cliënten en in samenspraak met de leidinggevende opstellen en
uitvoeren van het ondersteuningsplan.


• Observeert en maakt beknopt verslag;
• Schrijft, na voorbereiding met de teamleider, het individuele ondersteuningsplan
uit;
• Bewaakt de voortgang van de cliënten, overlegt met de teamleider indien afgeweken wordt of dreigt te worden van de planning;
• Regelt, na overleg met de teamleider, een bespreking met de (ortho)pedagoog
en/of andere begeleiders en verzorgt de verslaglegging hiervan;
• Voert cliëntbesprekingen en werkt deze uit;
• Voert evaluatiegesprekken met cliënt en/of ouders en verwerkt de evaluatie in het
individuele ondersteuningsplan;
• Voert gesprekken met cliënt en/of ouders wanneer zij dit wensen of wanneer de
organisatie van mening is dat een gesprek noodzakelijk is  (in overleg met de
teamleider kan een (ortho)pedagoog bij dit gesprek aanwezig zijn);
• Woont, in overleg met de teamleider, een zorgoverleg bij met externe relaties
betreffende de toegewezen cliënten;
• Bereidt de dagelijkse activiteiten voor de cliënten voor;
• Begeleidt ook andere dan de toegewezen cliënten en houdt zich daarbij aan het
programma zoals voor die cliënten is opgesteld door de verantwoordelijke collega;
• Houdt de dossiers van de aan de begeleider dagopvang toegewezen cliënten bij.

2. Reageren op signalen van de individuele cliënten.

• Toont een grote gevoeligheid voor signalen van cliënten en reageert daar adequaat
op door:
o Het creëren van een veilige omgeving;
o Het geven van een goede emotionele ondersteuning (toont interesse en respect voor de cliënt);
o Het bieden van structuur, regels en uitleg;
o De cliënt “ontvankelijk maken” om te leren : o.a. door het scheppen van een emotioneel positief klimaat (zodat deze in staat is initiatieven te nemen).
o Versterkt het zelfvertrouwen en motivatie van de cliënt;
o Tracht zo goed mogelijk angst en agressie te voorkomen en straalt plezier en vreugde uit;
o Registreert en evalueert mede de ontwikkelingen van cliënten;
o Signaleert problemen en doet voorstellen ter verbetering aan de teamleider.

3. Overige taken.

• Neemt actief deel aan teamvergaderingen en themabijeenkomsten;
• Voert algemene taken uit zoals die zijn opgenomen in de informatiegids voor
medewerkers.

Wij bieden
• Een uitdagende en zelfstandige baan in een dynamisch organisatie.
• Openheid, kwaliteit, klantcentraal denken en efficiency staan centraal.
• Een aanstelling voor 21 uur per week.
• Salarisindicatie: FWG 40 (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Informatie en sollicitatie
Neem voor meer informatie telefonisch contact op met M. Spaander of E. Yildirim: 020-4470518.
Solliciteren kan tot en met 31 januari 2018. Mail je motivatiebrief met cv naar: sollicitaties@unalzorg.nl